您现在的位置是:幻浪视界 > 娱乐
6月1日起,广东三地推行轻微交通事故线上视频快处
幻浪视界2026-01-15 18:41:09【娱乐】0人已围观
简介在路途中,发生交通事故如何高效处理是每一位驾驶人都关心的问题。5月29日,记者从广东交警部门获悉,从6月1日起,公安交管服务群众服务发展10项便利措施正式实行。轻微交通事故线上视频快处将在广东深圳、惠
在路途中,月日发生交通事故如何高效处理是起广轻微每一位驾驶人都关心的问题。5月29日,东地记者从广东交警部门获悉,推行从6月1日起,交通公安交管服务群众服务发展10项便利措施正式实行。事故视频轻微交通事故线上视频快处将在广东深圳、线上惠州、快处中山等全国36个城市试点应用。月日
什么是起广轻微轻微交通事故线上视频快处?交通事故视频快处即基于视频通话技术,在发生交通事故后,东地当事人可以在线进行视频报警处理。推行
接警人员通过视频与当事人在线交互完成交通事故信息采集、交通证据固定,事故视频并引导当事人撤离现场后远程推送责任认定,线上实现轻微交通事故的快处快撤。
需要注意的是,使用交通事故视频快处应按照适用的时间及事故类型。其中,“交管12123”APP远程视频处理轻微交通事故业务,受理时间为周一至周日7:30-19:30,其余时段按现行快处快赔方式进行。
交通事故视频快处适用的事故类型包括:机动车与机动车之间(包含单辆机动车)在城市道路发生的财产损失,或者致人轻微受伤事故,且均已投保交通事故责任强制保险。
如何操作?
1.打开已注册的“交管12123”APP。
2.选择首页左上角的“事故视频快处”。


3.确认事故地址和时间后,点击“视频报案”等待视频接通。视频接通后配合接警员完成事故现场信息采集。


4.完成视频报警后,点击“交管12123”APP的“网办进度”查看处理进度。

5.点击“事故详情”查看定责结果,右下角点击“查看电子文书”,即可查看定责电子文书。

广东交警提醒
视频快处前需要先开启双闪灯,在车后50至100米处摆放三角警示牌,确保安全状态下再进行操作。事故处理完成后立刻挪离现场,避免二次事故发生。
同时,广东交警提醒各位驾驶人,该项便利措施在深圳辖区通过轻微事故远程视频处理平台开展,具体平台及使用方式请前往“深圳交警”微信公众号查看。
南方日报记者 关喜如意 通讯员 粤交警
很赞哦!(87)
上一篇: 「死了么」爆火,1亿独居群体被「看见」
下一篇: 兔肉去腥的关键步骤 兔肉火锅
相关文章
- คกก.ตรวจสอบนโยบายฯ ถกนัดแรก ประเดิมพิจารณานโยบาย 5 พรรค
- ‘ธรรมนัส’ประกาศปักหมุด จ.ขอนแก่น ลั่นไม่ใช่พรรคที่ขายความหวังลมๆ แล้งๆ แต่เป็นพรรคกล้าคิด กล้าทำ
- 赋能营商环境再升级 全省首单“契约接电”落地宁波
- 日媒:高市早苗向自民党干部传达解散众院意向
- 王者荣耀元流之子能力挑战活动怎么玩 元流之子能力挑战活动玩法规则介绍
- 砀山县玄庙镇:助力乡风文明建设
- SCS 2025 第三赛段线下分站赛圆满结束 Laggia获项目冠军!
- 疫情期间东北大爷骑马买菜被拦:退休养的马,我家院儿大
- [新浪彩票]足彩25179期盈亏指数:米堡谨慎防平
- 精选足篮专家:七哥13连红预测足彩 黎帅火热12连红
热门文章
站长推荐
友情链接
- 爱德华兹26+12亚历山大35+5+7 森林狼险胜雷霆
- 六年级叙事作文:我发现了小草的秘密
- 艺术设计论文:高校艺术设计教学中创造性思维的研究
- 无接触智能投递,各地垃圾分类“妙招”频出
- 大屏+小屏+线下文娱互动新生态 无忧之夜2025打造全民参与文化盛事
- 孟瑶亮相2025中美电影节 彰显华语影人风采
- 《圣诞屠夫》PC版下载 Steam正版分流下载
- 保卫向日葵鲜果厨宴最强玩法攻略
- 2021顶级环保盛宴开席,国民品牌迎来“高光时刻”!
- แพทย์ในอังกฤษพบวิธีการรักษาโรคมะเร็งเม็ดเลือดขาวชนิดทีเซลล์แล้ว
- 青阳县:暖新驿站让“小哥”有“家”更有“责”
- 精选足篮专家:七哥13连红预测足彩 黎帅火热12连红
- รฟม.แจ้งปิดเบี่ยงจราจร บริเวณบ้านสุดสวาสดิ์ ถึงซอยสุขสวัสดิ์ 25/1 เริ่ม 14
- 莱利银行挑战赛瑞坦领先首轮 李昊桐并列第五
- 对话王小川:医疗行业有四大痛点,AI+医疗增量在“院外”
- 周日足彩伤停:皇马后卫阿诺德受伤 尤文锋霸缺战
- 三国天下归心穿杨军低配阵容玩法搭配
- 商人多付数百万元买贪官的老房子
- 场均11.3分7.0板2.3帽 徐昕当选1
- 携程回应“全员收到离职通知”:技术设计问题,不存在全员离职计划







